من منطلق حرص النيابة العامة على تأسيس وتطوير بيئة عمل تسودها قيم التميز والريادة، وخلق أجواء تنافسية فاعلة تحفز الموظفين للمشاركة بمبادرات مبدعه تدعم مسيرة التطور وترتقي بمستوى الأداء، أطلقت النيابة العامة هذا البرنامج والذي يتم متابعة تنفيذه عبر لجنة التقييمات وفق معايير تتصف بالنزاهة والشفافية لكافة الوظائف الإدارية والتخصصات من (رئيس قلم-موظف إداري-وظائف إدارية- سكرتير- سائق - وكيل نيابة - باحث قانوني- مساعد قانوني).

>> ويهدف برنامج رواد التميز إلى التالي:

1- تشجيع الوحدات التنظيمية على الارتقاء بأدائها وتحسين خدماتها وفق معايير الجودة.

2- تشجيع الموظفين على التميز في الأداء وتطبيق معايير الجودة.

3- نشر مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي عن طريق تطبيق معايير التميز.

ومازالت النيابة تسير بخطى واثقة لجعل التميز أسلوب عمل يومي وثقافة رائدة في أروقتها، وتشمل مستقبلاً المتعاملين معها متلقي الخدمة من المواطنين والشركاء من جهات إنفاذ القانون والمؤسسة القضائية ومرافق وزارة العدل.

وقد عقدت النيابة العامة احتفالية للتميز عام 2018 خلال شهر (يوليو )  وشهر (نوفمبر) وقامت بتكريم عدد ( 21)  موظف إداري ممن تميزوا وفق المعايير والشروط المحددة مسبقاً .